Зарубежное трудовое право (часть 1-1)

Предлагаю свою помощь в сдаче данного предмета.
Подробнее смотрите в Вашей группе:СМОТРЕТЬ

Предметом предусмотрены следующие задания:

п. Наименование работы Вид работы Цена Услуга
1 Промежуточный тест 1 Тест(30)    
2 Промежуточный тест 2 Тест(30)    
3 Промежуточный тест 3 Тест(30)    
4 Итоговый тест Тест(30)  
5 Все тесты (промежуточные + итоговый)*    

 

Зарубежное трудовое право (часть 1-1)

Предлагаю свою помощь в сдаче данного предмета.
Подробнее смотрите в Вашей группе:СМОТРЕТЬ

Предметом предусмотрены следующие задания:

п. Наименование работы Вид работы Цена Услуга
1 Промежуточный тест 1 Тест(30)    
2 Промежуточный тест 2 Тест(30)    
3 Промежуточный тест 3 Тест(30)    
4 Итоговый тест Тест(30)  
5 Все тесты (промежуточные + итоговый)*    

 

 *В стоимость входит сдача всех обязательных тестов по предмету(п.1-4)

Коллективный договор – это…
a. трудовой договор между несколькими работниками и одним работодателем;
b. правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей;

Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права Австрии:
a. да
b. нет

Возможна ли по конституции Греции в определенных случаях трудовая повинность:
a. да
b. нет

К трудовому праву стран континентальной Европы относятся страны:
a. Великобритания
b. Германия

Провозглашено ли в конституции ФРГ право на труд:
a. да
b. нет

Какой метод присущ трудовому законодательству Греции:
a. автономный
b. авторитарный

Какие органы США обеспечивают осуществление трудовых норм:
a. специальные исполнительские органы
b. специальные административные органы

Ведущую роль среди источников трудового права в Великобритании играет:
a. законодательство
b. коллективные договоры

Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Франции:
a. представительным органом работников
b. предпринимателем

Являются ли судебные решения во Франции источником трудового права:
a. да
b. нет

Какая страна оказала влияние на формирование японского трудового права:
a. Германия
b. Соединенные Штаты Америки

Являются ли источником трудового права Дании международные конвенции:
a. да
b. нет

Законодательные декреты издаются в Италии:
a. издаются правительством по делегированию парламента
b. принимаются правительством в особых случаях с последующим утверждением в парламенте

Являются ли решения судов источником трудового права стран континентальной Европы:
a. да
b. нет

Являются ли источником трудового права коллективные договоры в ФРГ:
a. да
b. нет

Относятся ли коллективные договоры к источникам трудового права:
a. нет
b. да

Имеют ли право принимать законы о труде парламенты земель ФРГ:
a. да
b. нет

Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права США:
a. да
b. нет

Являются ли источником трудового права Австрии международные конвенции:
a. да
b. нет

Признается ли по конституции Греции право на забастовку:
a. да
b. нет

Являются ли источником трудового права судебные решения по конкретным делам в Португалии:
a. да
b. нет

Являются ли источником трудового права Португалии международные конвенции:
a. да
b. нет

Англосаксонское трудовое законодательство закрепляет:
a. минимальные нормы труда
b. процедуру взаимоотношений сторон коллективных договоров

Предусматривает ли англосаксонское трудовое законодательство образование на предприятиях органов представительства трудовых коллективов:
a. да
b. нет

Нормы, касающиеся трудового договора в ФРГ, содержатся в:
a. в трудовом законодательстве
b. в гражданском законодательстве

Являются ли источником трудового права Бельгии международные конвенции:
a. да
b. нет

Какой метод преобладает в трудовом праве Японии:
a. авторитарный
b. автономный

Являются ли источником трудового права коллективные договоры во Франции:
a. да
b. нет

Принимают ли штаты трудовые нормы, которые отсутствуют в федеральном законодательстве США:
a. да
b. нет

Являются ли коллективные договоры Австрии источником трудового права:
a. да
b. нет

Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права в Португалии:
a. да
b. нет

Различается ли юрисдикция в области труда и трудовых отношений в странах, имеющих форму федерации:
a. да
b. нет

Является ли индивидуальный трудовой договор источником трудового права в Дании:
a. да
b. нет

Какой орган определяет условия труда государственных служащих Великобритании:
a. Палата общин
b. Министр по делам государственной службы

К англосаксонскому трудовому праву относятся страны:
a. Новая Зеландия
b. Испания

Являются ли источником трудового права Франции решения Кассационного суда:
a. да
b. нет

Каким нормативным актом Португалии гарантировано право на коллективные договоры:
a. Конституцией
b. специальным законодательством

Может ли работник согласно трудовому законодательству Испании отказаться от установленных для него в законодательстве прав:
a. да
b. нет

Являются ли источником трудового права Греции международные конвенции:
a. да
b. нет

Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Португалии:
a. представительным органом работников
b. предпринимателем

Основной источник трудового права в Дании:
a. Трудовой кодекс
b. коллективный договор

Играют ли существенную роль коллективные договоры в США:
a. да
b. нет

Содержаться ли в коллективных договорах США нормы, относящиеся к индивидуальному найму:
a. да
b. нет

Возможно ли принудительное исполнение коллективных договоров в Великобритании с помощью судебной процедуры:
a. да
b. нет

Установлено ли Конституцией США право на труд:
a. да
b. нет

Являются ли судебные решения Великобритании источником трудового права:
a. да
b. нет

Являются ли судебные решения источником трудового права Австрии:
a. да
b. нет

Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права во Франции:
a. да
b. нет

К какому типу трудового права относится Австралия:
a. к англосаксонскому
b. к австралийскому

Являются ли источником трудового права Швеции международные конвенции:
a. да
b. нет

Как распространено применение арбитража в области трудового права во Франции:
a. повсеместно
b. редко

Провозглашено ли в конституции Франции право на труд:
a. да
b. нет

Являются ли решения трудового суда Швеции источником трудового права:
a. да
b. нет

В каком году принята конституция Греции:
a. в 1955
b. в 1975

Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Греции:
a. представительным органом работников
b. предпринимателем

Имеют ли коллективные договоры в Японии большое значение:
a. да
b. нет

Являются ли источником трудового права США международные конвенции:
a. да
b. нет

Федеральное законодательство США регулирует:
a. отношения работника и предпринимателя
b. отношения между предпринимателями и профсоюзами

В каком году принята конституция ФРГ:
a. в 1949
b. в 1978

Совпадают ли по содержанию законы о труде штатов с федеральным трудовым законодательством США:
a. да
b. нет

Предмет трудового права включает в себя отношения по:
a. реализации прав гражданина
b. по установлению и реализации условий труда

Каким нормативным актом Испании гарантировано право на коллективные договоры:
a. Конституцией
b. специальным законодательством

Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права в Дании:
a. да
b. нет

К какому типу трудового права относится Япония:
a. к англосаксонскому
b. к японскому

Сколько методов правового регулирования:
a. два
b. четыре

Провозглашено ли в конституции Бельгии право на труд:
a. да
b. нет

Являются ли коллективные договоры Греции источником трудового права:
a. да
b. нет

В каком году принята конституция Португалии:
a. в 1946
b. в 1976

Являются ли кодексы практики Великобритании источником трудового права:
a. да
b. нет

В каком году принята конституция Бельгии:
a. в 1975
b. в 1831

Имеют ли право профсоюзы, согласно Конституции Португалии, участвовать в подготовке законов по труду:
a. да
b. нет

Имеют ли право работодатели объединяться в организации:
a. да
b. нет

Могут ли стороны до окончания срока действия коллективного договора пересмотреть те его положения, где указано имя или другие согласованные характеристики конкретного арбитра:
a. да
b. нет

«Нечестная» трудовая практика в соответствии с законодательством США это:
a. увольнение работника по инициативе работодателя
b. действия работодателя, связанные с отказом работникам в праве на объединение и коллективное ведение переговоров

Фаворитизм в профсоюзных отношениях это:
a. выбор предпринимателя наиболее лояльных работников
b. выбор предпринимателя наиболее удобного для него профсоюза

Являются ли юристами члены трудовых судов (представители работников и работодателей) Германии:
a. да
b. нет

Верховный суд Нидерландов в случае не согласия с решением суда низшей инстанции:
a. принимает решение о возвращении дела в первоначальную инстанцию для пересмотра
b. принимает решение о возвращении дела в первоначальную инстанцию для пересмотра, либо выносит окончательное решение самостоятельно

Большинство трудовых споров Италии касаются:
a. незаконного перевода работников
b. незаконного увольнения, а также выплаты и ставок заработной платы

Система трудовых судов Германии:
a. трехуровневая
b. двухуровневая

Арбитраж споров о правах может осуществлять:
a. законодательно установленное количество членов арбитража
b. стороны вольны выбирать любые процедуры и характеристики по своему желанию и обоюдному согласию

Решения НУТО обжалуются:
a. в суд первой инстанции
b. в Верховный суд США

Функция представительства интересов предпринимателей реализуется путем:
a. дачи советов правительству, оказания экспертной помощи правительственным органам
b. принятия законов об организациях предпринимателей

Должны ли быть профсоюзы зависимы от государства, политических партий, предпринимателей, церкви:
a. да
b. нет

Решения НУТО обжалуются по вопросам:
a. права
b. права и факта

Предусмотрено ли международными нормами труда право на объединение работодателей:
a. да
b. нет

Может ли происходить пересмотр решения трибунала может одновременно с апелляционным производством в Апелляционном трибунале по трудовым спорам:
a. да
b. нет

За участие в заседаниях трудовых судов непрофессиональные судьи трудовых судов Германии:
a. получают заработную плату
b. не получают заработную плату, а лишь компенсацию за потерю заработка по основной работе

Трудовые споры в Нидерландах рассматривает:
a. специальный судья
b. судья, рассматривающий все гражданские споры

Стороны при рассмотрении спора в трибунале Великобритании могут пользоваться услугами адвокатов:
a. да
b. нет

В случае, если проигравшая сторона отказывается исполнять решение трибунала, другая сторона обращается за исполнительным листом:
a. в Королевский суд
b. в окружной суд

Предусмотрены ли консультации предпринимателя с профсоюзами при осуществлении коллективных увольнений:
a. да
b. нет

Существует ли запрет дискриминации за принадлежность к профсоюзу и профсоюзную деятельность:
a. да
b. нет

Какие сферы управления предприятия входит в круг интересов представительного органа:
a. вопросы ликвидации и банкротства предприятия
b. социально-бытовое обслуживание работников

Существует ли запрет дискриминации за принадлежность к профсоюзу и профсоюзную деятельность и при приеме на работу:
a. да
b. нет

Трудовые споры в Италии рассматривает:
a. специальный судья
b. судья, рассматривающий все гражданские споры

В результате антипрофсоюзной деятельности предпринимателя в Италии происходит:
a. запрещение такой деятельности и устранение ее последствий
b. запрещение профсоюзной деятельности

В каких странах существуют два представительных органа коллектива предприятия:
a. ФРГ, Австрия
b. Франция, Люксембург

На какой срок избираются члены трудового суда Франции:
a. восемь лет
b. пять лет

Апелляционной инстанцией по трудовым спорам Великобритании является:
a. Королевский суд
b. Апелляционный трибунал по трудовым спорам

Имеет ли право Президент трибуналов Великобритании давать указания по вопросам применения права или рекомендации процессуального характера:
a. да
b. нет

Содержание коллективных договоров западных стран определяется:
a. законами
b. соглашением сторон

Апелляционный трибунал может принять одно из следующих решений:
a. передать дело на рассмотрение службы АКАС
b. удовлетворить жалобу и заменить решение нижестоящего трибунала на новое

Имеют ли равные права в процессе судебного разбирательства профессиональные и непрофессиональные судьи трудовых судов Германии:
a. да
b. нет

Является ли юристом председатель трудового суда Германии:
a. да
b. нет

Может ли «беспристрастный председатель» указываться в коллективном договоре для рассмотрения в будущем коллективного трудового спора:
a. да
b. нет

Независимость профсоюзов от предпринимателей обеспечивается:
a. запретом объединения в одном профсоюзе работников и администрации
b. обязанностью объединения в одном профсоюзе работников и администрации

Право на объединение работников в профсоюз это:
a. право свободно выступать на антивоенных митингах
b. право свободно, без какого-либо вмешательства государственных властей осуществлять профсоюзную деятельность

Профсоюзы осуществляют:
a. защитные функции, используя для этих целей коллективные переговоры
b. соучастие работников в управлении, налаживания сотрудничества с администрацией

Решения трудовых судов Германии вступают в силу:
a. после рассмотрения споров кассационной инстанцией
b. немедленно

Имеет ли право выставить свою кандидатуру для участия в выборах членов трудового суда Франции зарегистрированный безработный:
a. да
b. нет

Кто входит в организации работодателей:
a. индивидуальные лица
b. отдельные предприятия

Трудовой суд Франции рассматривает споры:
a. только индивидуальные
b. как индивидуальные, так и коллективные

НУТО рассматривает споры в составе:
a. пяти «независимых» членов, назначаемых на определенный срок
b. двух представителей от работников и двух – от работодателя, назначаемых на определенный срок

Общегражданские суды Нидерландов рассматривают споры:
a. только индивидуальные
b. как индивидуальные, так и коллективные

В какой стране закреплены права профсоюзов в области охраны труда:
a. Франция
b. Великобритания

Могут ли стороны в США при коллективном трудовом споре обращаться за помощью к Федеральной службе посредничества и примирения или к Американской арбитражной ассоциации:
a. да
b. нет

Большинство трудовых споров Италии касаются:
a. незаконного перевода работников
b. незаконного увольнения, а также выплаты и ставок заработной платы

Трудовой суд Германии рассматривает споры:
a. только индивидуальные
b. как индивидуальные, так и коллективные

В какой орган могут обратиться профсоюзы США при нарушении их прав:
a. АКАС
b. НУТО

Могут ли предприниматели Швеции и Финляндии без консультации с профсоюзами увольнять или перемещать работников:
a. да
b. нет

Трудовые суды в Германии:
a. двухсторонние
b. трехсторонние

Национальное управление по вопросам трудовых отношений (НУТО) США рассматривает нарушения в реализации:
a. Трудового кодекса
b. Национального закона о трудовых отношениях

Кто из членов трибунала Великобритании имеет юридическую квалификацию:
a. председательствующий
b. заседатели

Наибольшие права органы представительства трудовых коллективов имеют:
a. в отношении технических и экономических проблем
b. в решении кадровых вопросов

НУТО США относятся:
a. к судебной системе
b. к административной системе

Защита профсоюзных активистов распространяется:
a. на период пребывания их на выборных должностях
b. на период пребывания их на выборных должностях и в течение определенного времени после прекращения выборной работы в профсоюзах

В каких странах существует один представительный орган коллектива предприятия:
a. ФРГ, Австрия
b. Франция, Люксембург

Функция защиты членских организаций предпринимателей реализуется путем:
a. организации забастовок, пикетов
b. оказания воздействия на правительство (лоббистская деятельность)

Может ли быть избран в орган представительства работник, не являющийся членом профсоюза:
a. да
b. нет

Трудовой суд Германии рассматривает споры:
a. только индивидуальные
b. как индивидуальные, так и коллективные

Сохраняется ли рабочее место за членом трудового суда Франции:
a. да
b. нет

Решения арбитража по трудовым спорам подлежат:
a. обжалованию
b. окончательны и обязательны для исполнения

Плюрализм профсоюзных отношений это:
a. право работника присоединиться к любому профсоюзу по своему выбору
b. возможность выступать на митингах и собраниях

Предпринимательские организации вступают в отношения:
a. с наемными работниками
b. как с государством, так и с профсоюзами

Возможно ли наложение ареста на профсоюзные фонды:
a. да
b. нет

Арбитраж по трудовым спорам в западных странах существует:
a. вместо обычных и трудовых судов
b. параллельно с обычными и трудовыми судами

Промежуточный тест 3

Стороны при рассмотрении спора в трибунале Великобритании могут пользоваться услугами адвокатов:
a. да
b. нет

Могут ли предприниматели Швеции и Финляндии без консультации с профсоюзами увольнять или перемещать работников:
a. да
b. нет

НУТО США относятся:
a. к судебной системе
b. к административной системе

Трудовой суд Швеции является:
a. двухсторонним
b. трехсторонним

Первоочередное значение для европейской интеграции в области трудового права имеют:
a. рассмотрение трудовых споров единым для европейских стран судом
b. занятость, трудовое право и условия труда, право на ассоциацию и коллективные договоры

Верховный суд Нидерландов в случае не согласия с решением суда низшей инстанции:
a. принимает решение о возвращении дела в первоначальную инстанцию для пересмотра
b. принимает решение о возвращении дела в первоначальную инстанцию для пересмотра, либо выносит окончательное решение самостоятельно

Система трудовых судов Германии:
a. трехуровневая
b. двухуровневая

В каких странах существует один представительный орган коллектива предприятия:
a. ФРГ, Австрия
b. Франция, Люксембург

Апелляция на решение трудового суда Франции может подаваться:
a. по вопросам права
b. не только по вопросам права, но и по вопросам факта

Нормы, зафиксированные в учредительных документах ЕС:
a. регулируют трудовые отношения в странах ЕС и нуждаются для своей реализации в принятии соответствующих национальных актов
b. регулируют трудовые отношения в странах ЕС и не нуждаются для своей реализации в принятии соответствующих национальных актов

Может ли происходить пересмотр решения трибунала может одновременно с апелляционным производством в Апелляционном трибунале по трудовым спорам:
a. да
b. нет

Могут ли при рассмотрении трудовых споров в Италии использоваться устные свидетельские показания:
a. да
b. нет

Предпринимательские организации вступают в отношения:
a. с наемными работниками
b. как с государством, так и с профсоюзами

Рекомендация МОТ это:
a. обращенное к государствам пожелание, предложение ввести соответствующие нормы в национальное законодательство
b. обращенное к государствам пожелание о порядке рассмотрения трудовых споров

Большинство трудовых споров Италии касаются:
a. незаконного перевода работников
b. незаконного увольнения, а также выплаты и ставок заработной платы

Трудовые споры в Нидерландах рассматривает:
a. специальный судья
b. судья, рассматривающий все гражданские споры

Могут ли федеральные суды и суды штатов Америки заменить своим решением решение арбитра по трудовому спору:
a. да
b. нет

Трибуналы по трудовым спорам Великобритании относятся:
a. к судебной системе
b. к административной системе

Нормотворческая деятельность МОТ заключается в:
a. принятии законов по труду
b. принятии конвенций и рекомендаций

Распространяются ли нормы гражданского процессуального законодательства Германии на трудовые суды:
a. да
b. нет

Трудовой суд Швеции имеет полномочия:
a. на применение уголовного наказания
b. может обязать стороны провести или продолжить переговоры вне стен суда

В результате антипрофсоюзной деятельности предпринимателя в Италии происходит:
a. запрещение такой деятельности и устранение ее последствий
b. запрещение профсоюзной деятельности

НУТО рассматривает споры в составе:
a. пяти «независимых» членов, назначаемых на определенный срок
b. двух представителей от работников и двух – от работодателя, назначаемых на определенный срок

Возможно ли наложение ареста на профсоюзные фонды:
a. да
b. нет

Решения НУТО обжалуются по вопросам:
a. права
b. права и факта

Орган по рассмотрению трудовых споров Нидерландов:
a. суд общей юрисдикции
b. трудовой суд

Трибунал по своей инициативе либо по ходатайству сторон может пересмотреть решение по следующим основаниям:
a. в процессе рассмотрения дела произошло изменение законодательства о труде
b. интересы правосудия требуют пересмотра дела

Могут ли суды Канады вмешиваться в существо арбитражного процесса, вытекающего из коллективных договоров:
a. да
b. нет

Жалобы на нарушения Пакта о гражданских и политических правах рассматриваются:
a. в Европейском суде по правам человека (г. Страсбург)
b. в Комитете по правам человека (г. Женева)

За участие в заседаниях трудовых судов непрофессиональные судьи трудовых судов Германии:
a. получают заработную плату
b. не получают заработную плату, а лишь компенсацию за потерю заработка по основной работе

Предусмотрены ли консультации предпринимателя с профсоюзами при осуществлении коллективных увольнений:
a. да
b. нет

Какие сферы управления предприятия входит в круг интересов представительного органа:
a. вопросы ликвидации и банкротства предприятия
b. социально-бытовое обслуживание работников

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах одобрен Генеральной Ассамблеей ООН в 1966 г. это:
a. резолюция
b. многосторонний международный договор

Фаворитизм в профсоюзных отношениях это:
a. выбор предпринимателя наиболее лояльных работников
b. выбор предпринимателя наиболее удобного для него профсоюза

Должны ли быть профсоюзы зависимы от государства, политических партий, предпринимателей, церкви:
a. да
b. нет

Могут ли стороны до окончания срока действия коллективного договора пересмотреть те его положения, где указано имя или другие согласованные характеристики конкретного арбитра:
a. да
b. нет

Решения трудовых судов Германии вступают в силу:
a. после рассмотрения споров кассационной инстанцией
b. немедленно

Конвенция после ее ратификации двумя государствами — членами МОТ становится:
a. многосторонним международным соглашением
b. многосторонним международным уставом

Всеобщая декларация прав человека, одобренная Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г., принята в виде:
a. закона
b. резолюции

За действия, имеющие целью воспрепятствовать осуществлению профсоюзных прав, установлено:
a. административное наказание
b. уголовное наказание

Национальное управление по вопросам трудовых отношений (НУТО) США рассматривает нарушения в реализации:
a. Трудового кодекса
b. Национального закона о трудовых отношениях

Ратифицирована ли Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод Российской Федерацией:
a. да
b. нет

В случае ратификации конвенции государство обязано:
a. ссылаться при рассмотрении споров на данную конвенцию
b. принять законодательные или иные акты для проведения ее в жизнь

Право на объединение работников в профсоюз это:
a. право свободно выступать на антивоенных митингах
b. право свободно, без какого-либо вмешательства государственных властей осуществлять профсоюзную деятельность

Арбитраж споров о правах может осуществлять:
a. законодательно установленное количество членов арбитража
b. стороны вольны выбирать любые процедуры и характеристики по своему желанию и обоюдному согласию

Содержит ли Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод трудовые нормы:
a. да
b. нет

В каких странах существуют два представительных органа коллектива предприятия:
a. ФРГ, Австрия
b. Франция, Люксембург

Нормативные акты ООН формулируют:
a. трудовое законодательство
b. основные права человека

Существует ли запрет дискриминации за принадлежность к профсоюзу и профсоюзную деятельность:
a. да
b. нет

Апелляция на решения трибунала возможна по вопросам:
a. неправильности применения трибуналом норм права
b. установления фактов

Имеет ли право участия в выборах членов трудового суда Франции зарегистрированный безработный:
a. да
b. нет

В случае, если проигравшая сторона отказывается исполнять решение трибунала, другая сторона обращается за исполнительным листом:
a. в Королевский суд
b. в окружной суд

Является ли рекомендация МОТ международным договором и требует ли она ратификации:
a. да
b. нет

Содержание коллективных договоров западных стран определяется:
a. законами
b. соглашением сторон

НУТО рассматривает споры в составе:
a. пяти «независимых» членов, назначаемых на определенный срок
b. двух представителей от работников и двух – от работодателя, назначаемых на определенный срок

В какой стране закреплены права профсоюзов в области охраны труда:
a. Франция
b. Великобритания

Наибольшие права органы представительства трудовых коллективов имеют:
a. в отношении технических и экономических проблем
b. в решении кадровых вопросов

Решения трудовых судов Германии вступают в силу:
a. после рассмотрения споров кассационной инстанцией
b. немедленно

ДОБАВЛЕНО ОБЩЕЕ
Законы декреты издаются в Италии:
Выберите один ответ.
a. издаются правительством по делегированию парламента
b. принимаются правительством в особых случаях с последующим утверждением в парламенте

Предмет регулирования трудового права включает в себя:
Выберите один ответ.
a. защита прав граждан
b. положение безработных

Являются ли источником трудового права судебные решения по конкретным делам в Испании:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

В каких случаях в трудовом законодательстве Греции применяется Гражданский кодекс:
Выберите один ответ.
a. во всех
b. при наличии пробелов в трудовом законодательстве

Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях США:
Выберите один ответ.
a. профсоюзами
b. предпринимателем

В каком году принята Конституция США:
Выберите один ответ.
a. в 1945
b. в 1787

Провозглашено ли в конституциях земель ФРГ право на труд:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Содержатся ли трудовые нормы в специализированных кодексах Франции:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Италии:
Выберите один ответ.
a. представительным органом работников
b. предпринимателем

Осуществлена ли общая кодификация трудового законодательства Испании:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

В каком году принята конституция Испании:
Выберите один ответ.
a. в 1948
b. в 1978

Какие полномочия согласно Конституции Франции могут быть делегированы правительству:
Выберите один ответ.
a. рассматривать в качестве кассационной инстанции трудовые споры
b. издавать путем ордонансов нормы, которые обычно являются предметом законодательства

Провозглашено ли в конституции Японии право на труд:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Суды общей юрисдикции рассматривают трудовые споры в странах:
Выберите один ответ.
a. Франция, Германия
b. Италия, Нидерланды

Являются ли юристами члены трудовых судов Франции:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Содержатся ли конкретные обязательства государств, ратифицировавших Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, по претворению в жизнь содержащихся в нем положений:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Могут ли федеральные суды и суды штатов Америки вмешиваться в существо арбитражного процесса, вытекающего из коллективных договоров:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

В каких случаях возможен роспуск профсоюза:
Выберите один ответ.
a. по постановлению правительства
b. по решению суда

"Наиболее представительный профсоюз" это:
Выберите один ответ.
a. профсоюз с наибольшим влиянием и численностью
b. профсоюз создаваемый государством

Могут ли договоры о труде (индивидуальные, коллективные) ухудшать положение работников по сравнению с законодательством:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Трудовые суды во Франции:
Выберите один ответ.
a. двухсторонние
b. трехсторонние

Трудовые отношения Австралии регулируются:
Выберите один ответ.
a. только федеральным законодательством
b. как федеральным законодательством, так и законодательством штатов

Являются ли источником трудового права Израиля международные конвенции:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Являются ли источником трудового права Финляндии международные конвенции:
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Законы штатов Америки распространяются на:
Выберите один ответ.
a. государственные организации
b. предприятия местного значения

Пакт о гражданских и политических правах содержит положения, относящиеся к труду:
Выберите один ответ.
a. запрет увольнения по инициативе работодателя и создание органа по рассмотрению трудовых споров
b. запрет принудительного труда и свободное осуществление права на ассоциацию, включая право на создание профсоюзов