Психофизиология профессиональной деятельности (часть 1-1)

Предлагаю свою помощь в сдаче данного предмета.
Подробнее смотрите в Вашей группе:СМОТРЕТЬ

Предметом предусмотрены следующие задания:

Психофизиология профессиональной деятельности (часть 1-1)

Предлагаю свою помощь в сдаче данного предмета.
Подробнее смотрите в Вашей группе:СМОТРЕТЬ

Предметом предусмотрены следующие задания:

п.	Наименование работы	Вид работы	Цена	Услуга
1	Промежуточный тест 1	Тест(40)
2	Промежуточный тест 2	Тест(40)
3	Итоговый тест	Тест(30)
4	Все тесты (промежуточные + итоговый)*

 

 *- В стоимость входит сдача всех обязательных тестов по предмету (п.1-3)

Труд, направленный на создание новых духовных или материальных благ и новых методов производства (новационный, творческий труд) называют:
Выберите один ответ.
a. β-труд
b. α-труд

Какой возраст водителя по результатам исследований считается наиболее надежным:
Выберите один ответ.
a. 20-25 лет
b. 60-65 лет
c. 40-45 лет

Какая функция социологического исследования направлена на создание постоянно обновляемой и дополняемой базы социальной информации?
Выберите один ответ.
a. организационно-внедренческая
b. методическая
c. пропагандистская
d. информационно-исследовательская

Какая концепция в сфере организации труда ориентируется на преимущественное и опережающее развитие технических и технологических компонентов?
Выберите один ответ.
a. антропоцентристская
b. техноцентристская

В каких тестах индивидуальность претендента на вакансию оценивается путем наблюдения за его фактическим поведением в контролируемых обстоятельствах (обычно проводится групповым методом):
Выберите один ответ.
a. в ситуационных тестах на определение индивидуальности
b. в психометрических тестах
c. в тестах на самооценку личностных качеств

Целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей – это:
Выберите один ответ.
a. социальные отношения
b. труд
c. социология труда

По классификации Е.А. Климова к типу «Человек – знаковая система (Ч-З)» можно отнести профессию:
Выберите один ответ.
a. слесарь
b. художник
c. математик

Какой признак отражает возможность изменения представления об элементах программы деятельности при трансформации нормативной деятельности:
Выберите один ответ.
a. адекватность
b. динамичность
c. полнота

Способность человека к квалифицированному труду определенной профессии (способность к конкретному виду труда, требующему специальной подготовки) – это:
Выберите один ответ.
a. профессиональная трудоспособность
b. общая трудоспособность

Какая цель по работе с кадрами стала основной в рыночных условиях?
Выберите один ответ.
a. выполнение принципа всеобщей занятости, создание и заполнение дополнительных рабочих мест
b. разрешение противоречий между потребностью предприятия в персонале при появлении объекта работ и предложениями рынка труда

Какой метод анализа документов применяется при наличии объемного и несистематизированного письменного материала?
Выберите один ответ.
a. традиционный (классический)
b. формализованный (контент-анализ)

Уровень формирования информационной основы деятельности, отражающий закономерности соответствующих механизмов восприятия сигналов, несущих профессионально важную информацию, называется:
Выберите один ответ.
a. обратно-оперативный
b. когнитивный
c. сенсорно-перцептивный

Для изучения особенностей поведения работника и организации его деятельности необходимо проводить:
Выберите один ответ.
a. наблюдение за рабочим процессом
b. хронометраж деятельности
c. изучение рабочих документов

Понятие «коэффициента интеллектуальности» (IQ) характеризует соотношение между:
Выберите один ответ.
a. умственным возрастом и рабочей нагрузкой
b. умственным возрастом и трудовым стажем
c. умственным и фактическим возрастом

Какая миграция представляет собой перемену места жительства одного из супругов в связи с заключением брака?
Выберите один ответ.
a. внутригосударственная
b. маятниковая
c. эпизодическая
d. постоянная
e. брачная
f. циклическая
g. межгосударственная

Развитие какого вида деятельности послужило в России началом систематического изучения психологических возможностей человека:
Выберите один ответ.
a. освоение космоса
b. пароходство
c. воздухоплавание

В каком возрасте рабочий промышленности достигал максимальной эффективности труда (исследования В.А. Ядова)?
Выберите один ответ.
a. 45 лет
b. 35 лет
c. 30 лет

Средний показатель сложной реакции выше у водителей:
Выберите один ответ.
a. мужчин
b. женщин

Показатели эмоциональности оценивают отношение личности к достигнутым результатам. Результаты проведенных исследований показали, что наиболееэмоциональны водители:
Выберите один ответ.
a. такси
b. автобусов
c. грузовых автомобилей

Профессиография – это:
Выберите один ответ.
a. оценка психологических особенностей человека
b. комплексный метод изучения и описания содержательных и структурных характеристик профессии
c. определение формирования психических процессов

Совокупность психических свойств, качеств субъекта в своей целостности, единстве, организованная для выполнения функций конкретной деятельности получила название:
Выберите один ответ.
a. адаптивность деятельности
b. информационная основа деятельности
c. психологическая система деятельности

К какому типу профессии по классификации Е.А. Климова относятся врач, учитель и продавец:
Выберите один ответ.
a. Человек - живая природа (Ч-П)
b. Человек – техника (Ч-Т)
c. Человек – человек (Ч-Ч)

Одним из поведенческих признаков профессиональногомаргинализма является:
Выберите один ответ.
a. агрессивность
b. лояльность
c. жизнерадостность

Ряд сотрудников, подчиняющихся одному и тому же начальнику, называют (Джордж иДжоунс, 2003):
Выберите один ответ.
a. отдел
b. команда
c. специальная группа
d. самоуправляемая рабочая команда

Метод опроса работников, который проводится путем получения письменных ответов напоставленные вопросы, называется:
Выберите один ответ.
a. экспертная оценка
b. анкетирование
c. беседа

Внимание, требующее волевых усилий и носящее активный характер, называют:
Выберите один ответ.
a. непроизвольное
b. постпроизвольное
c. произвольное

Социология образования изучает:
Выберите один ответ.
a. жизнедеятельность человека в труде
b. систему подготовки специалистов для различных отраслей народного хозяйства
c. процессы индустриализации и урбанизации

Рост объема продукции за счет α-труда возможно:
Выберите один ответ.
a. при неизменных или уменьшающихся затратах рабочего времени и интенсивности труда
b. при увеличении численности работников, продолжительности времени труда и его интенсивности

Психологический эффект, склоняющий субъектов к ошибочным выборам, при которомпредпочтение отдается решению, которое реализуется с наименьшей затратой силназывают:
Выберите один ответ.
a. эффект «познавательного радикализма»
b. эффект «доступности»
c. эффект «иллюзорной корреляции»
d. эффект «познавательного консерватизма»

Систематизация ошибок деятельности, выяснение их причин и последствий относится:
Выберите один ответ.
a. к трудовому методу
b. к биографическому методу
c. к анализу ошибочных действий
Осталось:

Личности, которые причины своих неудач склонны видеть во внешних факторах, сложившихся обстоятельствах и т.д. относятся:
Выберите один ответ.
a. к экстерналам
b. к интерналам

Причина ДТП психологического характера, заключающаяся в ошибочном маневре, нерешительном стиле вождения – относится к:
Выберите один ответ.
a. ошибкам принятия решений
b. ошибкам восприятия
c. ошибкам поведения

Маргинализация – это:
Выберите один ответ.
a. потеря профессиональной идентичности
b. повышение квалификации
c. стимул к новому обретению себя в профессии

Организации, построенные на участии работников в управлении и предоставляющие своим членам возможность участвовать в решении вопросов, касающихся их работы, получили название:
Выберите один ответ.
a. виртуальные
b. эдхократические
c. сетевые
d. многомерные
e. партисипативные

Организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своейдеятельности называются:
Выберите один ответ.
a. некоммерческие организации
b. коммерческие организации

К категории лиц «Неугомонные первопроходцы», относятся:
Выберите один ответ.
a. люди, которые не сразу могут сделать решительный шаг к смене профессии, выжидая проявления какой-либо заметной тенденции
b. люди, которые бросаются во все новое, перспективное, модное, легко меняя прежние профессиональные установки
c. люди, которые ни при каких обстоятельствах не сменят сферу своей профессиональной деятельности

Поле зрения зависит от цвета воспринимаемого предмета. Для какого цвета поле зрениямаксимально:
Выберите один ответ.
a. для зеленого
b. для красного
c. для белого

К какой группе профессиональных маргиналов можно отнести лиц, которые остаются формально включенными в трудовой процесс, но утрачивают внутреннюю принадлежность к профессиональной этике как в плане идентичности самосознания, таки в сфере реального поведения
Выберите один ответ.
a. «действующие»
b. «воинствующие»
c. «отверженные»
d. «потерянные»

Сложный психологический процесс, включающий в себя приобретение навыков восприятия дорожной обстановки, навыков анализа и прогнозирования дорожной ситуации, навыков принятия решения и двигательных навыков по управлению автомобилем – это:
Выберите один ответ.
a. формирование навыков вождения
b. психологическая подготовка
c. выработка эмоциональной устойчивости

Сосредоточенность внимания на одном объекте или действии с отключением всехостальных объектов – это:
Выберите один ответ.
a. избирательность
b. концентрация
c. распределение

Свойство центральной нервной системы (по типологии И.П. Павлова), отражающее скорость образования условных рефлексов, это:
Выберите один ответ.
a. динамичность
b. подвижность
c. сила
d. лабильность

Под умственными способностями человека понимают:
Выберите один ответ.
a. индивидуальность
b. интеллект
c. физические данные

К какому виду организаций относятся фонды:
Выберите один ответ.
a. к коммерческим
b. к некоммерческим

Такой принцип как – «для каждого человека существует оптимальный объем загрузкиработой» относится:
Выберите один ответ.
a. к принципам организации организаций
b. к принципам организации людей

Процессы, которые преобразовывают сенсорную информацию в моторные действия,предполагающие использование формальных и логических действий, относятся:
Выберите один ответ.
a. к энергетическим процессам
b. к когнитивным процессам

Когда водитель, подъезжая к перекрестку, нажимает на тормоз при красном сигналесветофора – это пример:
Выберите один ответ.
a. сложной сенсомоторной реакции
b. простой сенсомоторной реакции

Активизация различных функций организма в ответ на эмоциональные факторы – это:
Выберите один ответ.
a. эмоциональное возбуждение
b. эмоциональное напряжение
c. эмоциональная напряженность

Какая организация напоминает пирамиду-крепость, на вершине которой также находится властный лидер, однако источник его авторитета не столько в индивидуальной харизме, сколько в политическом искусстве продвижения наверх?
Выберите один ответ.
a. американская
b. китайская
c. французская
d. скандинавская

Кто является лидером группы в реализации конкретно поставленной задачи? Назовите одну из восьми ролей (М.Белбин):
Выберите один ответ.
a. «снабженец»
b. «лидер»
c. «реализатор»
d. «организатор или начальник штаба»
e. «отделочник или контролер»
f. «объективный критик»
g. «генератор идей»
h. «душа коллектива»

Метод исследования познавательных процессов «Выявление слов» заключается:
Выберите один ответ.
a. в устойчивости и концентрации внимания
b. в объеме, распределении и переключении оперативной памяти
c. в качестве восприятия и особенности внимания

Негативной чертой холерического темперамента является:
Выберите один ответ.
a. вспыльчивость
b. решительность
c. инициативность

Один из аспектов гибкости, который предусматривает наличие у работника нескольких ключевых навыков, что позволяет переводить его по мере необходимости с выполнения одного вида работы на другой, называют:
Выберите один ответ.
a. количественная гибкость
b. гибкость производственной задачи
c. гибкость в оплате труда

Методом исследования уравновешенности нервных процессов является:
Выберите один ответ.
a. методика А.Е. Хильченко
b. кинематометрическая методика
c. реакция на движущийся объект – РДО

Организация рабочего времени, позволяющая работникам самим выбирать время присутствия на рабочем месте в указанном работодателем диапазоне – называется:
Выберите один ответ.
a. посменная работа
b. гибкий график работы
c. сверхурочная работа

Какие Работники, как правило, работают более длительное время?
Выберите один ответ.
a. работники нефизического труда
b. занятые физическим трудом,

Какой тип темперамента отличается высокой адаптивностью и подвижностью:
Выберите один ответ.
a. холерический
b. сангвинистический
c. флегматический

Согласны ли вы с утверждением, что гибкие методы работы требуют от работников согласия на резкие изменения в их личной жизни, безопасности и статусе
Выберите один ответ.
a. Да
b. нет

Какой тип редко вступает в конфликты, на службе ведет себя как бюрократ, предъявляетк окружающим многие формальные требования
Выберите один ответ.
a. гипертимный
b. дистимный
c. педантичный

Какой тип личности обращает больше внимания на внутренние переживания души, строит свое поведение, исходя из собственных идей, норм, убеждений:
Выберите один ответ.
a. экстраверт
b. интроверт

Условия труда, вызывающие повышенные нагрузки и ухудшающие производственные показатели, физиологические функции к концу работы, относятся к группе:
Выберите один ответ.
a. неблагоприятные
b. комфортные
c. недопустимые

Когда компания обычно прибегает к сверхурочной работе, привлекая также и временных работников?
Выберите один ответ.
a. Когда спрос на продукцию компании падает
b. Когда спрос на продукцию компании высок

Для меланхолического темперамента характерно:
Выберите один ответ.
a. высокая активность
b. неуверенность движений
c. энергичность

К вербальной шкале в тесте Векслера относится:
Выберите один ответ.
a. «Сборка объекта»
b. «Нахождение сходства»
c. «Конструирование блоков»

Негативное качество Аполлона:
Выберите один ответ.
a. подверженность влиянию симпатий и антипатий
b. жесткость
c. неприязнь к высоким теориям и абстрактным суждениям

Личностный опросник, основанный на представлении о том, что выбор цвета отражает характер направленности личности на определенную деятельность, особенности настроения и функционального состояния, а так же наиболее устойчивые черты личности называется:
Выберите один ответ.
a. «личностный опросник Айзенка»
b. «Характерологический опросник Леонгарда»
c. «цветовой тест Люшера»

Какие составляющие положены в основу концепции эффективного управления Питера Уотермена?
Выберите один ответ.
a. должность / структура задач / взаимоотношения между лидером и членами группы
b. внимание к решению производственных задач / внимание к людям
c. факторы эффективности / факторы неэффективности

Деятельность какого лидера связана с содержанием работы, которой занята группа, и он координирует общие усилия по достижению цели (Р.Бейлз и Ф.Слейтер)?
Выберите один ответ.
a. инструментального (делового)
b. экспрессивного (эмоционального)

Какому стилю руководства наиболее всего соответствует «практик»
Выберите один ответ.
a. либеральному
b. авторитарному
c. демократическому

Стресс, обусловленный сложными отношениями с окружающими, называется:
Выберите один ответ.
a. информационный
b. психологический
c. физиологический

Как называется конфликт, возникающий между различными (формальными и неформальными) группами в организации, между высшим и более низкими уровнями управления?
Выберите один ответ.
a. между личностью и группой
b. внутриличностный
c. межгрупповой
d. межличностный

К какому типу темперамента относятся холодные, холодно-нервозные, взбалмошные чудаки, аффективно слабые, тупые бездельники:
Выберите один ответ.
a. анестетики
b. шизотимные
c. гипоманики

Такой недостаток, как затрудненность стандартизации теста имеет:
Выберите один ответ.
a. Эмпирическая валидность
b. конструктивная валидность
c. прогностическая валидность

NT-руководитель (провидец) – это:
Выберите один ответ.
a. Прометей
b. Дионисий
c. Аполлон

Состояние утомления, при котором происходит перегруженность центральной нервнойсистемы - это:
Выберите один ответ.
a. психическое утомление
b. физиологическое утомление

Как называется фаза конфликта, при которой стороны стремятся по возможности достигнуть своего интереса через переговоры, в ходе которых производят замену отличающихся интересов каждого субъекта на общий компромиссный?
Выберите один ответ.
a. компромиссная (политическая)
b. коммуникативная (управленческая)
c. конфронтационная (военная)

При помощи метода «критической частоты мелькающего фосфена» исследуют:
Выберите один ответ.
a. силу нервных процессов
b. уравновешенность нервных процессов
c. подвижность нервных процессов

Главной отличительной особенностью тестов достижений является:
Выберите один ответ.
a. высокая специфичность и ограниченная область применения
b. широкая область применения

Застревающий (регидный) тип характеризуется:
Выберите один ответ.
a. легкостью установления контактов, стремлением к лидерству
b. склонностью к конфликтам, вспыльчивостью
c. умеренной общительностью, склонностью к нравоучениям

Как называется одна из восьми ролей в рамках команды (Марджерисон и МакКенн), кто собираетновые идеи и экспериментирует с ними?
Выберите один ответ.
a. практик-производитель
b. оценщик-разработчик
c. контролер-инспектор
d. творец-инноватор
e. хранитель-метролог
f. исследователь-стимулятор
g. докладчик-советчик
h. разработчик организатор

Фаза работоспособности, характеризующаяся предстартовым состоянием, называется:
Выберите один ответ.
a. фаза мобилизации
b. фаза оптимальной работоспособности
c. фаза врабатываемости

Совокупность устойчивых психологических черт и качеств личности, обуславливающих ееиндивидуальное и социальное поведение и взаимодействие с другими людьми, называется:
Выберите один ответ.
a. восприятием
b. темпераментом
c. характером

Какие виды трудового правового статуса работника юридически корректно различать?
Выберите один ответ.
a. общий и индивидуальный
b. общий, специальный и локальный
c. общий и специальный

Преобладание когнитивного (познавательного) элемента определяет тип:
Выберите один ответ.
a. мыслителя
b. практика
c. собеседника

Группа темперамента, относящаяся к шизотимикам:
Выберите один ответ.
a. тяжелокровные
b. гиперастеники
c. синтонные

Коллективизм и стремление к гармонии с окружающей средой является чертой:
Выберите один ответ.
a. американского национального характера
b. шведского национального характера
c. японского национального характера

Экстравертированный тип отличается:
Выберите один ответ.
a. предпочтением общения в узком кругу
b. низкой контактностью
c. высокой контактностью

Свойство нервной системы, от которого зависит работоспособность клеток коры головного мозга -это:
Выберите один ответ.
a. подвижность нервных процессов
b. сила нервной системы
c. уравновешенность нервных процессов

Чрезмерное усилие отдельных черт характера, при котором наблюдаются не выходящее запределы нормы отклонения в психологии и поведении человека называют:
Выберите один ответ.
a. концепция характера
b. акцентуация характера
c. слабость характера

SJ-люди – хорошие организаторы, обладают высоким чувством ответственности, в действияхрешительны и последовательны, во всем любят порядок. Этот тип темперамента:
Выберите один ответ.
a. Эпиметей
b. Прометей
c. Дионисий

Наука, изучающая проблемы, возникающие в системе «человек-машина-среда», называется:
Выберите один ответ.
a. экономика
b. эргономика
c. эстетика

Какая особенность руководителя помогает ему действовать в условиях неопределенности, характерной для любой руководящей роли?
Выберите один ответ.
a. знания
b. устойчивость к стрессам
c. высокий уровень энергичности и активности
d. доминирование
e. интеллект
f. уверенность в своих силах
g. цельность и честность

Как называются условия труда, вызывающие повышенные нагрузки и ухудшающие производственные показатели?
Выберите один ответ.
a. комфортные
b. неблагоприятные
c. благоприятные

К типу темперамента Дионисий не относятся личности:
Выберите один ответ.
a. Дюма, Габен, Наполен, Жуков
b. Драйзер, Максим Горький, Гюго

Перегруженность центральной нервной системы происходит:
Выберите один или несколько ответов:
a. при психическом утомлении
b. при физиологическом утомлении
c. при психическом утомлении

По способу коммуникации интервью делится на:
Выберите один ответ.
a. стандартизированное и свободное
b. телефонное и личное
c. "один на один" и "групповое"

Кого не принято считать родоначальником учения о темпераменте:
Выберите один или несколько ответов:
a. Павлова
b. Гиппократа
c. Канта

К вербальной шкале в тесте Векслера не относится:
Выберите один или несколько ответов:
a. «Нахождение сходства»
b. «Конструирование блоков»
c. «Сборка объекта»

Метод исследования познавательных процессов «Выявление слов» не заключается:
Выберите один или несколько ответов:
a. в устойчивости и концентрации внимания
b. в объеме, распределении и переключении оперативной памяти
c. в качестве восприятия и особенности внимания

Какое условие возникновения ошибок атрибуции проявляется в том, что первый взгляд всегда обращен к личности?
Выберите один ответ.
a. «Игнорирование информационной ценности неслучившегося"
b. "Ложное согласие"
c. "Неравные возможности"
d. "Легкость построения ложных корреляций"
e. «Большее доверие вообще к фактам, чем к суждениям"

Является ли эмоциональным возбуждением активизация различных функций организма в ответ на эмоциональные факторы?
Выберите один ответ.
a. нет
b. да

К особенностям экстравертированного типа не относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. предпочтение общения в узком кругу
b. высокая контактность
c. низкая контактность

Флегматическому темпераменту присуще:
Выберите один или несколько ответов:
a. быстрота
b. медлительность
c. малоподвижность

К умственными способностям человека не относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. физические данные
b. интеллект
c. индивидуальность

Какие мероприятия необходимо проводить для изучения особенностей поведения работника и организации его деятельности?
Выберите один ответ.
a. изучение рабочих документов
b. наблюдение за рабочим процессом

Понятие «коэффициента интеллектуальности» (IQ) не характеризует соотношение между:
Выберите один или несколько ответов:
a. умственным возрастом и рабочей нагрузкой
b. умственным возрастом и трудовым стажем
c. умственным и фактическим возрастом

Какая функция установок состоит в формировании упрощенного взгляда и ясного практического руководства относительно поведения по отношению к тем или иным объектам?
Выберите один ответ.
a. Эго-защитная функция
b. Утилитарная (адаптивная)
c. Экспрессивная функция
d. Функция экономии знания

В основе какого подхода лежит идея противоборства несовместимых намерений, целей, направляющих поведение участников межличностного взаимодействия?
Выберите один ответ.
a. деятельностного
b. организационного
c. мотивационного
d. когнитивного

Науки, которые не изучаюют проблемы, возникающие в системе «человек-машина-среда»:
Выберите один или несколько ответов:
a. эстетика
b. экономика
c. эргономика

Какое понятие обозначает взаимодействие человека с обществом?
Выберите один ответ.
a. приспособление
b. социализация
c. мотивация

К какому типу субъектов социального познания относится человек, допускающий много ошибок в оценивании другого человека из-за излишней "экономнос¬ти" своих суждений?
Выберите один ответ.
a. "Когнитивный скупец"
b. "Наивный психолог"
c. Рациональный человек
d. "Производитель данных"
e. Когнитивно-аффективный тип

Какие признаки не отражают возможность изменения представления об элементах программы деятельности при трансформации нормативной деятельности:
Выберите один или несколько ответов:
a. полнота
b. динамичность
c. адекватность

Какие из перечисленных отношений не относятся к неформальным?
Выберите один или несколько ответов:
a. уставы
b. инструкции
c. чувства
d. контракты

Концепция умственной нагрузки не основана на положениях:
Выберите один или несколько ответов:
a. когнитивно-энергетических теорий
b. социально-экономических теорий
c. информационно-статистических теорий

Верно ли определение: «посменная работа» - это организация рабочего времени, позволяющая работникам самим выбирать время присутствия на рабочем месте в указанном работодателем диапазоне?
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

К поведенческим признакам профессиональногомаргинализма не относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. жизнерадостность
b. агрессивность
c. лояльность

Такие компоненты социальной поддержки, как информация, советы и обратная связь, предоставляемые группой – это (по терминологии Вейса):
Выберите один ответ.
a. Возможность позаботиться о ком-либо
b. Привязанность
c. Включенность в социальную сеть
d. Руководство
e. Материальная помощь

Мотивация – это процесс взаимодействие человека с обществом?
Выберите один ответ.
a. нет
b. да

Что не характерно для типа поведения «собеседника»:
Выберите один или несколько ответов:
a. ориентация на общение, установление контактов
b. постоянные размышления о жизни, науке, искусстве
c. четко поставленные задачи, требующие решительных действий

Присуще ли типу «мыслителя» преобладание когнитивного элемента?
Выберите один ответ.
a. нет
b. да

Каким типам темперамента не свойственна высокая адаптивность и подвижность:
Выберите один или несколько ответов:
a. флегматический
b. холерический
c. сангвинистический

Группы темперамента, не относящиеся к шизотимикам:
Выберите один или несколько ответов:
a. гиперастеники
b. синтонные
c. тяжелокровные
Осталось:
Какой статус (положение, занимаемое личностью) связан с характером оценки коллективом личностных, человеческих качеств члена коллектива, в том числе и лидера?
Выберите один ответ.
a. функционально-ролевой
b. профессиональный
c. Морально-этический

Какой процесс осуществляется тогда, когда лидер обладает достаточной компетентностью, чтобы пользоваться доверием других людей?
Выберите один ответ.
a. Интернализация
b. Идентификация
c. Уступчивость

Метод исследования познавательных процессов, называется:
Выберите один ответ.
a. «Метод аналогии»
b. «Метод дедукции»

К какому типу темперамента не относятся холодные, холодно-нервозные, взбалмошные чудаки, аффективно слабые, тупые бездельники:
Выберите один или несколько ответов:
a. анестетики
b. шизотимные
c. гипоманики

Какой IQ имеет человек со средним уровнем умственного развития?
Выберите один ответ.
a. 100
b. 75
c. 50

У какого типа темперамента душевное настроение не колеблется между веселостью и печалью:
Выберите один ответ.
a. у шизотиков
b. у циклотимиков

Степень интеграции действий членов группы для выполнения задачи – это (М. Шоу):
Выберите один ответ.
a. внутренний интерес к задаче
b. множественность решения
c. популяционное знакомство
d. требования кооперации
e. интеллектуально-манипулятивные требования
f. трудность

Какая сфера отношений включает в себя: взаимоотношения между личными и корпоративными ценностями; нравственные установки, преобладающие в конкретной социальной группе?
Выберите один ответ.
a. сфера межличностных отношений
b. ценностно-мировоззренческая сфера
c. профессиональная сфера

Фазы работоспособности, не характеризующиеся предстартовым состоянием:
Выберите один или несколько ответов:
a. фаза оптимальной работоспособности
b. фаза врабатываемости
c. фаза мобилизации

Согласны ли вы, что совокупность устойчивых психологических черт и качеств личности, обуславливающих ее индивидуальное и социальное поведение и взаимодействие с другими людьми, называется «характером»?
Выберите один ответ.
a. нет
b. да

Часто ли вступает в конфликты «педантичный» тип?
Выберите один ответ.
a. нет
b. да

Какой механизм психологической защиты не подразумевает замену недостижимой цели другой целью, вполне достижимой?
Выберите один ответ.
a. подавление
b. вытеснение

В каких тестах индивидуальность претендента на вакансию не оценивается путемнаблюдения за его фактическим поведением в контролируемых обстоятельствах?
Выберите один или несколько ответов:
a. в тестах на самооценку личностных качеств
b. в ситуационных тестах на определение индивидуальности
c. в психометрических тестах

Кого нельзя считать руководителем-провидцем?
Выберите один или несколько ответов:
a. Дионисия
b. Аполлона
c. Прометея

Психометрический тест, в основе которого лежит предположение о наличии 16 кластеров поведения, касающихся таких личностных качеств, как возбудимость, настойчивость, сознательность, жизнерадостность и т.д. называется:
Выберите один ответ.
a. индикатор типа Майерс-Бриггс
b. тест 16 PF
c. DICS-тест

Какой психологический фактор занимает самое важное место среди факторов, влияющих на безопасность труда:
Выберите один ответ.
a. сообразительность
b. темпреамент
c. профессиональная мотивация

Социально-психологический метод исследования системы личных взаимоотношений в группе, организации, предусматривающий вызванный исследователем выбор испытуемых других членов группы для различных сфер совместной деятельности, называется:
Выберите один ответ.
a. социометрия
b. социология
c. психология

Концепция умственной нагрузки основана на положениях:
Выберите один ответ.
a. когнитивно-энергетических теорий
b. информационно-статистических теорий
c. социально-экономических теорий

Сводка сведений о характерных признаках процесса труда, его условиях и организации называется:
Выберите один ответ.
a. Профессия
b. Профессиограмма
c. Профессионализм

В какой стране была разработана система определения IQ:
Выберите один ответ.
a. В Италии
b. Во Франции
c. В США

По схеме профессиографии пункт «Характеристика рабочих мест» относится к разделу:
Выберите один ответ.
a. Основные производственные операции и условия труда
b. Психограмма
c. Общая характеристика профессии

Практиковалось ли трудоустройство людей с физическими недостатками (в том числе инвалидов войны) в компании Форда?
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Проверка заданий теста для определения того, насколько он соответствует оцениваемому качеству, называется:
Выберите один ответ.
a. прогностическая валидность
b. конструктивная валидность
c. содержательная валидность

Определенная часть дня, когда Работники в обязательном порядке должны присутствовать на своих рабочих местах называется
Выберите один ответ.
a. сверхурочное время
b. «ключевое время»

К типу темперамента Дионисий относятся личности:
Выберите один ответ.
a. Драйзер, Максим Горький, Гюго
b. Дюма, Габен, Наполен, Жуков
c. Есенин, Достоевский, Гамлет

Как классифицирует лидеров Б.Д.Парыгин по стилю общения?
Выберите один ответ.
a. универсальный лидер и ситуативный лидер
b. авторитарный лидер и демократический лидер
c. лидер-программист и лидер-исполнитель
d. формальный лидер и неформальный лидер

Главная Задача эргономики:
Выберите один ответ.
a. оптимально приспособить производственный процесс для работника
b. использование всех сил и мощностей оборудования, сконструированного только на основе инженерных соображений, без учета человеческого фактора

Кого принято считать родоначальником учения о темпераменте:
Выберите один ответ.
a. Гиппократа
b. Павлова
c. Канта

У какого темперамента душевное настроение колеблется между веселостью и печалью:
Выберите один ответ.
a. у циклотимиков
b. у шизотиков

Методика изучения силы и направленности мотивов человека, касающаяся двух основных аспектов – мотивации достижения успеха и мотивации избегания неудач – это:
Выберите один ответ.
a. «Мотивационный тест Хекхаузена»
b. «Ориентировочная анкета»
c. «Определение уровня самоконтроля»

Кино- и фоторегистрация трудового процесса не проводится:
Выберите один или несколько ответов:
a. для измерения времени выполнения трудовых операций
b. для получения сведений о конкретной деятельности, ее целях и задачах
c. для оценки траектории, амплитуды, скорости, ритма трудовых действий

Назовите психологические эффекты, при которых предпочтение не отдается решению, которое реализуется с наименьшей затратой сил – это:
Выберите один или несколько ответов:
a. эффект «иллюзорной корреляции»
b. эффект «познавательного радикализма»
c. эффект «познавательного консерватизма»
d. эффект «доступности»

Уровень формирования информационной основы деятельности, отражающий закономерности соответствующих механизмов восприятия сигналов, несущих профессионально важную информацию – это сенсорно-перцептивный уровень?
Выберите один ответ.
a. нет
b. да

Какие психологические факторы занимают не самое важное место среди факторов, влияющих на безопасность труда:
Выберите один или несколько ответов:
a. сообразительность
b. темперамент
c. профессиональная мотивация

Один из аспектов гибкости, который предусматривает наличие у работника нескольких ключевых навыков, что позволяет переводить его по мере необходимости с выполнения одного вида работы на другой, называют «гибкость производственной задачи»?
Выберите один ответ.
a. да
b. нет

Методами исследования уравновешенности нервных процессов не являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. реакция на движущийся объект – РДО
b. методика А.Е. Хильченко
c. кинематометрическая методика

Какое из последствий межкультурных контактов означает сохранение группами своей культурной идентичности при объединении в единое целое сообщество на новом значимом основании?
Выберите один ответ.
a. ассимиляция
b. интеграция
c. сегрегация
d. геноцид

К типу профессии «Человек – человек» относятся
Выберите один или несколько ответов:
a. учитель
b. продавец
c. токарь
d. врач

Каким типам не свойственны частые смены настроения в общении:
Выберите один или несколько ответов:
a. циклоидному
b. тревожному
c. экзальтированному
ДОБАВЛЕНО ОБЩЕЕ

Здоровье, нравственность, творческие способности, активность, организованность, образование, профессионализм и рабочее время относятся к компонентам:
Выберите один ответ.
a. природных ресурсов
b. трудового потенциала
c. средств производства

Величина работы, которую должен выполнить человек, это:
Выберите один ответ.
a. рабочая нагрузка
b. профессиональная пригодность
c. трудовой стаж

Человек со средним уровнем умственного развития имеет IQ, равный:
Выберите один ответ.
a. 50
b. 200
c. 100

Такие черты, как малоподвижность, инертность, медлительность в принятии решений относятся к:
Выберите один ответ.
a. меланхолическому темпераменту
b. флегматическому темпераменту
c. холерическому темпераменту

В каком возрасте, по мнению психологов, индивидуальные оценки человека по параметрам Большой пятерки (O-C-E-A-N) остаются стабильными?
Выберите один ответ.
a. после 20 лет
b. после 15 лет
c. после 30 лет

Какому типу свойственны частые смены настроения в общении:
Выберите один ответ.
a. циклоидному
b. экзальтированному
c. тревожному

Черта индивидуальности, характеризующая разницу между людьми, которые хорошо сходятся с другими, и теми, у кого это не получается, называется:
Выберите один ответ.
a. открытость к познанию
b. уживчивость
c. добросовестность
d. экстраверсия
e. нервозность

Что характерно для типа поведения «собеседника»:
Выберите один ответ.
a. ориентация на общение, установление контактов
b. постоянные размышления о жизни, науке, искусстве
c. четко поставленные задачи, требующие решительных действий

Какой этап реагирования подразумевает восприятие сигнала водителем, переработку информации и принятие решения:
Выберите один ответ.
a. латентный (скрытый) период
b. моторный (двигательный) период

Кино- и фоторегистрация трудового процесса проводится:
Выберите один ответ.
a. для измерения времени выполнения трудовых операций
b. для оценки траектории, амплитуды, скорости, ритма трудовых действий
c. для получения сведений о конкретной деятельности, ее целях и задачах

Что дает наглядноое изображения результатов социометрии?
Выберите один ответ.
a. социоматрица
b. социограмма
c. социометрические индексы

Какие определения не подходят к термину «Профессиография»?
Выберите один или несколько ответов:
a. оценка психологических особенностей человека
b. комплексный метод изучения и описания содержательных и структурных характеристик профессии
c. определение формирования психических процессов

Какие исследования подразумевают собой изучение одного и того же объекта, тех же людей, группы – через определенные интервалы времени?
Выберите один ответ.
a. панельные
b. кагортные
c. пилотажные

Методика изучения силы и направленности мотивов человека, касающаяся двух основных аспектов – мотивации достижения успеха и мотивации избегания неудач – это «Мотивационный тест Хекхаузена»?
Выберите один ответ.
a. нет
b. да

Какой механизм психологической защиты не подразумевает замену недостижимой цели другой целью, вполне достижимой?
Выберите один ответ.
a. подавление
b. вытеснение

Как называется эксперимент, о проведении которого не знают члены исследуемой группы?
Выберите один ответ.
a. «чистый»
b. параллельный
c. практический
d. последовательный

Для меланхолического темперамента не характерно:
Выберите один или несколько ответов:
a. неуверенность движений
b. высокая активность
c. энергичность